Girls'Day 2019

    Girl Power in der MMS – der Girls’Day 2019

    Arbeitsluft schnuppern anstatt die Schulbank zu drücken! Diese Chance bietet der Girls'Day, der einmal im Jahr stattfindet. Am 28.03.2019 haben wir unsere Türen für 15 Mädchen geöffnet, um ihnen einen Einblick in unsere Arbeit zu geben. Dabei kam es für sie zu der ein oder anderen Überraschung.

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    Interview mit Ulrike Volejnik und Marc Wagner

    Company Rebuilding als Werkzeug der digitalen Transformation

    Der digitale Wandel fordert von Unternehmen agiles und schnelles Handeln. Damit das gelingen kann, bedarf es nicht nur digitaler Lösungen. Wichtig ist auch, dass die Mitarbeiter ihre Denkweise anpassen. Wie Company Rebuilding dabei helfen kann, haben uns Ulrike Volejnik und Marc Wagner verraten.

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    Dresden präsentiert sich als führender 5G-Standort auf der Hannovermesse

    Dresdner Neueste Nachrichten,

    Die Landeshauptstadt Dresden präsentiert sich als führendes Zentrum für 5G-Funk auf der Hannovermesse. Auch die T-Systems Multimedia Solutions stellt die 5G-Campusnetzwerke bei ihrem Messeautritt in den Mittelpunkt.

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    s.Oliver Fashion App gewinnt beim IWB Shop-Award 2019

    s.Oliver Fashion App gewinnt beim IWB Shop-Award 2019

    Beim diesjährigen INTERNET WORLD BUSINESS (IWB) Shop-Award belegte die von T-Systems Multimedia Solutions mitentwickelte s.Oliver Fashion App den dritten Platz in der Kategorie „Bester Markenshop“.

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    Unser Hochschulbotschafter-Event „Möge die Lehre mit uns sein!“

    Am 05. März 2019 hat erstmalig im Kontext der T-Systems Multimedia Solutions (MMS) ein Hochschulbotschafter-Event mit unseren Hochschulkontakten in Dresden stattgefunden. In unserem Betriebsrestaurant Wandel haben sich Hochschulbotschafter der MMS mit ProfessorInnen und wissenschaftlichen MitarbeiterInnen getroffen und vernetzt. Organisatorin und Ansprechpartnerin des Hochschulbotschafter-Programms Patricia Pötzsch gibt hier einen kurzen Einblick in die Geschehnisse des Tages.

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    Künstliche Intelligenz: Die Robo-Spionage überlisten

    t3n,

    Künstliche Intelligenz nutzt vermehrt die Gesichtserkennung und das noch tiefergehende Deep Learning - hilfreich für die Vernetzung und doch auch unheimlich. Da ist es gut zu wissen, dass sich die Gesichtserkennung durch Adversarial Attacks und szenische Störquellen ablenken lässt.

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    Schöne neue Arbeitswelt – Die New Work Experience 2019

    Schöne neue Arbeitswelt – Die New Work Experience 2019

    Rund 40 hochprofilierte Speaker und mehr als 30 Stunden Programm in einer der eindrucksvollsten Locations Deutschlands, der Hamburger Elbphilharmonie. Wenn die New Work Experience 2019 (NWX2019) eines unmissverständlich deutlich machen konnte noch bevor das erste Wort gesprochen war: Die Thematik New Work ist in der Mitte des Arbeitslebens angekommen!

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    Jahresrückblick 2018: Events und Aktivitäten unserer Lernenden Community

    "Never, ever underestimate the power of having fun" Ganz nach diesem Motto gestalteten wir das Jahr 2018 in der Lernenden Community der T-Systems Multimedia Solution (MMS). Die Lernenden Community? Das sind die rund 350 PraktikantInnen, WerkstudentInnen, Azubis und Dual Studierende an 7 Standorten der MMS. Um sich auch über geografische, räumliche und fachliche Distanz hinweg mit anderen Lernenden vernetzen und austauschen zu können, organisieren wir regelmäßig kleine Events.

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    Ihr neuer Lieblingskollege: Zusammenarbeiten mit einem Chatbot

    Ihr neuer Lieblingskollege: Zusammenarbeiten mit einem Chatbot

    Stellen Sie sich vor, ein neuer Kollege startet in Ihrem Unternehmen. Sagen wir, er heißt Robin. Robin ist großartig, denn er weiß auf jede Frage die Antwort. Sie können ihn zu jeder Uhrzeit und von überall aus dringende Fragen stellen und er wird Ihnen immer in Sekundenschnelle antworten. Das klingt unwirklich? Keinesfalls. Kollegen wie Robin werden schon überall in der Arbeitswelt eingestellt: Robin ist ein Business-Chatbot.

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    Working Out Loud – Mach mal bitte lauter!

    Working Out Loud – Mach mal bitte lauter!

    Die Kommunikation macht sich auf und schaut mutig über die eigenen Flure hinaus! Speziell in diesen Zeiten der Digitalisierung sind Kommunikation und Zusammenarbeit kaum Grenzen gesetzt. Und trotzdem ist in Unternehmen noch immer ein stark ausgeprägtes Silodenken zu beobachten. Jeder arbeitet für sich und wichtige Informationen werden nicht hinreichend geteilt. Eine Form des Zusammenarbeitens bietet dieser Entwicklung die Stirn: Working Out Loud (WOL). Doch was genau versteckt sich hinter dieser Bezeichnung? Was bedeutet es laut zu arbeiten? Und wie bringt diese Methode ganze Unternehmen nach vorne?

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