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    T-Systems MMS

    Nicht irgendein
    Job.

Das erwartet dich bei uns

Egal, ob du ein (Young) Professional, Studierender oder noch Schüler*in bist, bei uns wirst du sofort mit eingebunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe – respektvoll, kollaborativ und partizipativ. Bei uns wird das Konzept New Work gelebt. Auf dieser Seite erhältst du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Was unsere Kolleg*innen an der Arbeit in der T-Systems MMS besonders schätzen, können sie euch am besten selbst erzählen. Deshalb haben wir sie für euch gefragt.

Du hast Lust, bei uns einzusteigen? Dann schau dir unsere offenen Stellen an und schicke uns deine Bewerbung.


Zu unseren Stellenangeboten

Unsere Mitarbeitenden erzählen

Die guten Gründe
für die T-Systems MMS

Abwechslungsreiche Projekte, spannende Themen und neue Technologien gepaart mit Entscheidungsspielräumen und Verantwortung bilden in der T-Systems MMS die besten Voraussetzungen für deine persönliche Entwicklung und berufliche Anerkennung. Darüber hinaus gibt es jedoch noch zahlreiche andere Argumente, welche für uns sprechen – die wichtigsten stellen wir dir hier vor:

Wir sind wissensdurstig

Wir bieten dir von Anfang an ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft.

• vielfältige Karrierewege
• flexible Einsatzmöglichkeiten
• Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsprogrammen und -formaten (z.B. Communities, Wissenstandems, Schulungen und Barcamps)


Wir sind familienfreundlich

Jede Lebensphase ist besonders. Und damit du das Private mit dem Beruf optimal verbinden kannst, bieten wir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen folgende Leistungen an:

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Vermittlung, Notfallbetreuung und Eltern-Kind Büro)
• Beratung und Vermittlung im Bereich Pflege und haushaltsnahen Dienstleistungen
• MMS-Kindertag (Einblicke in die bunte IT-Welt für die Kinder der Mitarbeitenden)


Wir sind ausgeglichen und gesund

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Daher bieten wir zahlreiche gesundheitsförderliche Leistungen an:

• Bewegungs- und Entspannungsangebote
• Teamsportevents
• Fahrradleasing
• Medizinische Vorsorgeangebote
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
• Zeitausgleich bei Überstunden


Wir sind flexibel

Der digitale Wandel macht die Arbeitswelt flexibler. Wo und wann wir arbeiten, ist in vielen Bereichen nicht mehr entscheidend. Deshalb gilt bei uns:

• 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Home-Office und flexible Arbeitsplätze
• Lebensarbeitszeitkonten, um Zeiten z.B. für ein Sabbatical oder Altersteilzeit aufzubauen
• Teilzeit mit Rückkehrgarantie


Wir haben Spaß

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen, menschlichen Miteinander. Klar, dass wir unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern verstehen:

• Jahresauftaktveranstaltung - Kick-Off
• Durch Mitarbeiter*innen gestaltetes Digital Life Camp gefolgt vom MMS Tag (Barcamp)
• Kindertag
• Chillen und Grillen – vielfältige Teamevents


Wir bieten mehr

Neben einem festen Jahreszielgehalt inkl. variablen Anteil bieten wir dir unter anderem folgende Zusatzleistungen an:

• arbeitgeberfinanzierte und optional arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaubstage
• zahlreiche Mitarbeiterangebote und –rabatte
• Unterstützung Mittagsversorgung


  • Wir sind engagiert

    Wir engagieren uns gemeinsam mit unseren Partnern für Themen, die uns am Herzen liegen.

    Eines unserer wichtigen Themen ist die Nachwuchsförderung. Hier engagieren wir uns in zahlreichen Initiativen und Programmen, um jungen Menschen einen lebendigen Einblick in die IT-Branche zu geben, bspw. das IT-Summercamp, welches Schüler an fünf Tagen einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis bietet, sowie dem bundesweiten Girls Day. Bei Genial Sozial kommen Schüler für einen Tag in die MMS und spenden ihren Arbeitstaglohn an gemeinnützige Organisationen.

    Aber auch die regionale Bindung von Fachpersonal liegt uns am Herzen. Mit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund unterstützen wir die Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften in den Regionen rund um einzelne Standorte des Unternehmens. So sind wir u.a. Partner der Communities ITsax.de, ITmitte.de und ITbbb.de.

  • Noch mehr Einblicke in unserem Blog

    Über den Tellerrand hinausschauen: In unserem Corporate Blog findest du nicht nur Beiträge zu aktuellen Trends der digitalen Welt, sondern auch Projektvorstellungen, Interviews von Mitarbeitenden und Einblicke in unsere Events.

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