• T-Systems Multimedia Solutions

    Nicht irgendein Job.

Wer wir sind und wie wir arbeiten

Wir als Arbeitgeber

Mitarbeiterorientiert, Innovativ & Hochdynamisch – Die Modernen Arbeitswelten der MMS. Hier erhalten Sie einen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Was unsere Kollegen und Mitarbeiter an der Arbeit in der T-Systems Multimedia Solutions besonders schätzen, können Sie am besten selbst erzählen. Deshalb haben wir Sie für euch gefragt:


Love Magenta

Unsere Mitarbeiter im Interview


Kurz und Knapp Zusammengefasst

Unsere guten Gründe
für die T-Systems Multimedia Solutions

Abwechslungsreiche Projekte, spannende Themen und neue Technologien gepaart mit Entscheidungsspielräumen und Verantwortung bilden in der T-Systems Multimedia Solutions die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Anerkennung. Darüber hinaus gibt es jedoch noch zahlreiche andere Argumente, welche für uns sprechen – die wichtigsten stellen wir Ihnen hier vor:

Wir sind wissensdurstig

Wir bieten Ihnen von Anfang an ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft.

• vielfältige Karrierewege
• flexible Einsatzmöglichkeiten
• Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsprogrammen und – formaten (z.B. Communities, Wissenstandems, Schulungen und Barcamps)


Wir sind Familienfreundlich

Jede Lebensphase ist besonders. Und damit Sie das Private mit dem Beruf optimal verbinden können, bieten wir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen folgende Leistungen an:

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Vermittlung, Notfallbetreuung und Eltern-Kind Büro)
• Beratung und Vermittlung im Bereich Pflege und haushaltsnahen Dienstleistungen
• MMS-Kindertag (Einblicke in die bunte IT-Welt für Mitarbeiterkinder)


Wir sind ausgeglichen und gesund

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Daher bieten wir zahlreiche gesundheitsförderliche Leistungen an:

• Bewegungs- und Entspannungsangebote
• Teamsportevents
• Fahrradleasing
• Medizinische Vorsorgeangebote
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
• Zeitausgleich bei Überstunden


Wir sind flexibel

Der digitale Wandel macht die Arbeitswelt flexibler. Wo und wann wir arbeiten, ist in vielen Bereichen nicht mehr entscheidend. Deshalb gilt bei uns:

• 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Home-Office und flexible Arbeitsplätze
• Teilzeit mit Rückkehrgarantie
• Altersteilzeit


Wir haben Spaß

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen, menschlichen Miteinander. Klar, dass wir unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern verstehen:

• Jahresauftaktveranstaltung - Kick-Off
• Durch Mitarbeiter gestaltetes Digital Life Camp gefolgt vom MMS Tag (Barcamp)
• Kindertag
• Chillen und Grillen – vielfältige Teamevents


Wir bieten mehr

Neben einem festen Jahreszielgehalt inkl. variablen Anteil bieten wir Ihnen unter anderem folgende Zusatzleistungen an:

• arbeitgeberfinanzierte und optional arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaubstage
• zahlreiche Mitarbeiterangebote und –rabatte
• Unterstützung Mittagsversorgung


  • Wir sind engagiert

    Wir engagieren uns gemeinsam mit unseren Partnern für Themen, die uns am Herzen liegen.
    Eines unserer wichtigen Themen ist die Nachwuchsförderung. Hier engagieren wir uns in zahlreichen Initiativen und Programmen, um jungen Menschen einen lebendigen Einblick in die IT-Branche zu geben, bspw. das IT-Summercamp, welches Schüler an fünf Tagen einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis bietet, sowie dem bundesweiten Girls-Day oder dem Junior Doktor Programm. Bei Sozial Genial kommen Schüler für einen Tag in die MMS und spenden ihren Arbeitstaglohn an gemeinnützige Organisationen.
    Aber auch die regionale Bindung von Fachpersonal liegt uns am Herzen. Mit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund unterstützen wir die Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften in den Regionen rund um einzelne Standorte des Unternehmens. So sind wir u.a. Partner der Communities ITsax.de, ITmitte.de und ITbbb.de.

  • Wir sind ausgezeichnet

    Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.
    T-Systems Multimedia Solutions ist beim bundesweiten Wettbewerb „Beste Arbeitgeber 2016“ des Great Place to Work® Institutes als einer der Top-Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet worden. Wir erhielten das Siegel für Beste Arbeitgeber Deutschland, ITK und IT-Systemhäuser. Auch unsere Mitarbeiter bestätigen das. Auf der Plattform kununu.com haben Mitarbeiter, Auszubildende und Bewerber die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Unternehmen darzustellen und zu bewerten - anonym und für jedermann zugänglich. Umso erfreulicher ist es, dass T-Systems Multimedia Solutions bei kununu als „Top Company“ und als „Open Company“ ausgezeichnet wurde. Die Gütesiegel stehen für eine positive Bewertung durch Mitarbeiter und Bewerber und für den offenen Umgang mit Bewertungen und Feedback. Im Unternehmensnetzwerk Faire Karriere sind wir von unseren Mitarbeitern ausgezeichnet und im fairen Umgang miteinander bestätigt.

Noch mehr Einblicke in unserem Blog

In unserem Corporate Blog finden Sie nicht nur Beiträge zu aktuellen Trends der digitalen Welt, sondern auch Projektvorstellungen, Mitarbeiterinterviews und Einblicke in unsere Events.


  • Corporate Blog

    Über den Tellerrand hinausschauen

    Im Corporate Blog der T-Systems Multimedia Solutions schreiben Mitarbeiter rund um das Thema Digital Business. Auch aktuelle IT-Trends und Themen werden näher beleuchtet und es werden Einblicke in den Arbeitsalltag gegeben.

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