Mitarbeiterorientiert, innovativ & Hochdynamisch – Die Modernen Arbeitswelten der T-Systems Multimedia Solution - kurz: MMS. Hier erhältst du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Was unsere Kollegen und Mitarbeiter an der Arbeit in der T-Systems Multimedia Solutions besonders schätzen, können sie am besten selbst erzählen. Deshalb haben wir sie für euch gefragt:
Wir bieten dir von Anfang an ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft.
• vielfältige Karrierewege
• flexible Einsatzmöglichkeiten
• Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsprogrammen und – formaten (z.B. Communities, Wissenstandems, Schulungen und Barcamps)
Jede Lebensphase ist besonders. Und damit du das Private mit dem Beruf optimal verbinden kannst, bieten wir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen folgende Leistungen an:
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Vermittlung, Notfallbetreuung und Eltern-Kind Büro)
• Beratung und Vermittlung im Bereich Pflege und haushaltsnahen Dienstleistungen
• MMS-Kindertag (Einblicke in die bunte IT-Welt für Mitarbeiterkinder)
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Daher bieten wir zahlreiche gesundheitsförderliche Leistungen an:
• Bewegungs- und Entspannungsangebote
• Teamsportevents
• Fahrradleasing
• Medizinische Vorsorgeangebote
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
• Zeitausgleich bei Überstunden
Der digitale Wandel macht die Arbeitswelt flexibler. Wo und wann wir arbeiten, ist in vielen Bereichen nicht mehr entscheidend. Deshalb gilt bei uns:
• 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Home-Office und flexible Arbeitsplätze
• Lebensarbeitszeitkonten
• Teilzeit mit Rückkehrgarantie
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen, menschlichen Miteinander. Klar, dass wir unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern verstehen:
• Jahresauftaktveranstaltung - Kick-Off
• Durch Mitarbeiter gestaltetes Digital Life Camp gefolgt vom MMS Tag (Barcamp)
• Kindertag
• Chillen und Grillen – vielfältige Teamevents
Neben einem festen Jahreszielgehalt inkl. variablen Anteil bieten wir dir unter anderem folgende Zusatzleistungen an:
• arbeitgeberfinanzierte und optional arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaubstage
• zahlreiche Mitarbeiterangebote und –rabatte
• Unterstützung Mittagsversorgung
In unserem Corporate Blog finden Sie nicht nur Beiträge zu aktuellen Trends der digitalen Welt, sondern auch Projektvorstellungen, Mitarbeiterinterviews und Einblicke in unsere Events.