Du bist bereit neue Wege zu gehen? Dann bereichere unser Team mit deiner Kreativität, deinem Teamgeist und deinem Engagement. Auch wenn du einer ausgeschriebenen Stelle vielleicht nicht 100%ig entsprichst – lass‘ es auf einen Versuch ankommen. Wir freuen uns auf dich.
Du möchtest dich für einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder eine Festanstellung bei T-Systems MMS bewerben? Sehr gut! Eine aussagekräftige und überzeugende Bewerbung ist das A und O. Was du neben deiner Motivation noch für deine Bewerbungsmappe brauchst, erfährst du hier:
Deine Bewerbung und deine vollständigen Unterlagen reichst du einfach über unser Bewerberportal ein.
Vollständige Unterlagen:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
Zusätzlich für Studierende:
• Immatrikulationsbescheinigung
• aktuelle Notenübersicht
Du hast keine passende Stelle gefunden? Auch wenn die ausgeschriebenen Stellen vielleicht nicht 100% deinen Vorstellungen entsprechen – lass‘ es auf einen Versuch ankommen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich einfach an unsere Hotline: +49 351 2820 - 7555.
Einen Einblick, wie unsere Gespräche ablaufen können und welche Fragen beispielsweise gestellt werden, kannst du ebenfalls auf Kununu durch Erfahrungsberichte ehemaliger Bewerber erlangen.
Gelegentlich führen wir bereits vor einem Vorstellungsgespräch ein erstes Kennenlernen durch, welches vor Ort oder telefonisch stattfinden kann. Dies dient der Klärung offener Fragen zu deinem Werdegang, dem erworbenen Fachwissen und deiner fachlichen Eignung. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns deine ersten Fragen zu stellen und erste Einblicke zu erlangen.
Unsere Vorstellungsgespräche finden mit Vertretern aus den Fachbereichen und aus der Personalabteilung statt. Durch die Präsentation eines Fachthemas oder Arbeitsproben können wir dich besser kennen lernen und uns zum Beispiel zu deinem Werdegang, Fachwissen, bisherige Erfahrungen und deinen Erwartungen austauschen. Das Gespräch dauert i.d.R. für Studierende 30-60 Minuten und für Mitarbeiter ca. 60-90 Minuten.
Ob es nun geklappt hat oder nicht, nach einem Vorstellungsgespräch geben wir dir stets ein ausführliches Feedback.