Unter dem Motto "Connected As One" läuft aktuell konzernweit der Diversity-Monat. Ein guter Anlass, um auch über die Situation in der T-Systems MMS zu reflektieren. Denn vor allem die Fachbereiche Softwareentwicklung, -architektur und -engineering haben mit 10 Prozent die niedrigsten Frauenanteile in unserem Unternehmen. Doch wie ist es, wenn innerhalb eines Teams lange Zeit keine Geschlechterdiversität geherrscht hat und dann eine Frau Teil des Teams wird? Zwei Mitarbeitende berichten.

Wenn viele Mitarbeitende eines Unternehmens an mehreren Orten arbeiten, gestalten sich spontane Absprachen im Team ebenso schwierig, wie eine einheitliche Organisationsstruktur und Arbeitsweise. Um diesen Herausforderungen aktiv entgegenzuwirken, ist meist ein (technischer) Wandel notwendig, der wiederum eines gezielten Managements bedarf.

Im Ranking des unabhängigen Wirtschaftsmagazins brand eins wurde die T-Systems MMS zum achten Mal in Folge zu einem der besten Unternehmensberater Deutschlands gewählt. In diesem Jahr erfolgte die Auszeichnung sogar in gleich 6 Bereichen.

Bereits in einem unserer letzten Beiträge sind wir auf die digitalen Trends für das Jahr 2022 eingegangen und möchten uns im folgenden Beitrag speziell auf die aktuellen Entwicklungen in den Branchen fokussieren. Wir betrachten, welche konkreten Technologien und Themen den öffentlichen Sektor, das Gesundheitswesen, die Produktion sowie den Einzelhandel in diesem Jahr beschäftigen werden und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.

Auch in diesem Jahr startete unser IT-Wintercamp im virtuellen Format mit 18 Teilnehmer*innen aus ganz Deutschland. Während der Woche designten und entwickelten die Teilnehmenden mit Hilfe des Tools WordPress eine neue Website für den LandesElternRat Sachsen. In vier unterschiedlichen Gruppen wurde Tag für Tag an der Aufgabe getüftelt bis am Ende dem Kunden eine neue Website präsentiert werden konnte.