• DE
 

HR Specialist (m/w/d) Recruiting

Standort: Dresden

Sie wollen nicht nur sich, sondern auch ein bisschen die Welt verändern?

Dann tun Sie das bei der T-Systems Multimedia Solutions GmbH.
Denn als größter Digitaldienstleister Deutschlands gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden in einem stetig wachsenden Markt die digitale Welt.

Ihre Zukunft

Zweckbefristung im Rahmen einer Elternzeit (voraussichtlich 15 Monate)

Wir realisieren komplexe IT-Projekte mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Hierfür brauchen wir erfahrene Persönlichkeiten im Bereich Corporate Functions, die unseren Mitarbeitern als kompetenter Partner auf Augenhöhe zur Seite stehen. Konkret geht es um Folgendes:

  • Identifikation und Rekrutierung von Werkstudenten, Praktikanten und Diplomanden
  • Bedarfsplanung und Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
  • Ausschreibungsmanagement sowie Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Ansprache der jeweiligen Bewerberzielgruppen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren
  • Unterbreitung und Verhandlung von Angeboten
  • Projektarbeit im Nachwuchskräfte-Team zur Erhöhung der Talentebindung
  • Leitung von Projekten sowie Optimierung von Prozessen und Formaten

Ihr Hintergrund

Ihre bisherigen Erfahrungen haben Sie zu der Person gemacht, die Sie heute sind: ein kreativer und kontaktfreudiger Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der mit einem souveränen Auftreten zu überzeugen weiß und Spaß am kundenorientierten Arbeiten hat. Ihre Basics:

  • Abgeschlossene kaufmännisches Studium bzw. eine artverwandte Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Erste Erfahrung in der Bewerberansprache und in der Nutzung von branchenspezifischen Recruitingkanälen, Portalen sowie Netzwerk-Veranstaltungen
  • Geschäftsverständnis sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Ein Plus, kein muss

  • Erfahrungen im digitalen Business

Unser Hier und Jetzt

Warum Sie zu T-Systems Multimedia Solutions GmbH kommen sollten?
Weil Sie bei uns unter besten Bedingungen die digitale Revolution mitgestalten können:

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Home Office

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile und -rabatte

Offene Unternehmenskultur

Bereit für die digitale Revolution?

Dann bewerben Sie sich! Zeigen Sie uns, wer Sie heute sind, wo Sie hinwollen oder
wo Sie bereits angekommen sind.