Manager New Business Development (m/w)

Ihre Aufgabe

Der Bereich New Business Development entwickelt für die T-Systems MMS neue Geschäftsfelder. Dazu werden aussichtsreiche Themen ausgewählt und unter Ihrer Leitung von der Konzeption bis zum ertragreichen Geschäftsfeld entwickelt. Mit Ihrer erfolgreichen Tätigkeit im Bereich New Business Development sichern Sie nicht nur die Zukunftsfähigkeit unserer T-Systems MMS, sondern auch die Ihrer eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Der Bereich gilt innerhalb der MMS als Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt.

Als Manager New Business Development planen und steuern Sie die Entwicklung neuer Projekt- und/ oder Produktportfolios für spezielle Themen, Branchen oder Accounts. Dabei erstellen und verantworten Sie einerseits den MMS-internen Business Case und übernehmen die Koordination der weiteren Beteiligten aus der MMS und der Partner unter strategischen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Neben der inhaltlichen Entwicklung des Portfolios beschäftigen Sie sich durch enge Abstimmung mit den ausführenden MMS-Organisationseinheiten auch mit der Sicherung der Deliveryfähigkeit durch die MMS. Aus diesem Grund benötigen Sie neben einem visionärem Blick in die Zukunft sowohl die Skills eines Projektleiters/ Managers als auch Business Development Know-how.

Vertrieblich, beim Marketing und bei der Ansprache der Accounts und Branchen arbeiten Sie themenabhängig eng mit den Verantwortlichen der Deutschen Telekom, weiterer Partner und der Kundenseite zusammen mit dem Ziel, den Erfolg der Portfolioentwicklung zu sichern und zu optimieren. Sie liefern Input für externe Business Cases, stimmen Angebote für Pilotprojekte ab, halten engen Kontakt mit Kunden, zu Partnern, zum Vertrieb und zu Zulieferern, zum Marketing und kommunizieren die "Story" Ihres Themas entsprechend den Bedürfnissen der unterschiedlichen Stakeholder. Sie sorgen dafür, dass der Piloteinsatz Teil einer Erfolgsstory wird.

Ihr Aufgabenspektrum variiert abhängig vom Reifegrad der aktuell betreuten Portfolioentwicklung von frühen konzeptionellen Überlegungen bis zum Transfer des entwickelten Portfolioelements in die Linienorganisation. Dabei erfolgt dann (in der Regel nach 1,5 bis 2 Jahren) im Sinne der angestrebten persönlichen Weiterentwicklung parallel zum erfolgreichen Transfer ein Wechsel in eine verantwortliche Rolle innerhalb der Linienorganisation.

Ihre Tätigkeit im Bereich New Business Development ist zunächst auf zwei Jahre zweckbefristet mit der Perspektive auf Weiterführung in der Linienorganisation.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen und praktische Erfahrungen im Bereich Business Development. Des Weiteren zeichnet Sie ein ausgeprägtes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kenntnisse von Geschäftsprozessen aus. Auch sollten Sie Methodenkenntnisse und Erfahrungen bzgl. Projektmanagement zur Erstellung von Software-Lösungen im gesamten Software-Lebenszyklus besitzen.

Folgende zusätzliche Kompetenzen bringen Sie als Manager New Business Development mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen, verteilten Projekten oder als Produktmanager, idealerweise im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Erstellung von Marktanalysen, Recherchen und Business Cases
• Weitreichende Erfahrungen mit Marketingaktionen und vertrieblichem Kundenangang
• Kreativität und Flexibilität bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketing- & Vertriebseinheiten
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Kundenverständnis sowie lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
• Teamfähigkeit einerseits und Fähigkeit zu selbständiger eigenverantwortlicher Arbeit andererseits
• Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zur Entwicklung und Nutzung von Netzwerken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance

Wir fördern Sie vom ersten Tag an! Es erwarten Sie herausfordernde, vielfältige Aufgaben und Projekte, in denen Sie schnell Verantwortung übernehmen. Qualifizierung und Entwicklung basieren auf einem systematischen Prozess, der mit der Integration ins Unternehmen beginnt und neben dem Aufstieg vor allem eine individuelle Kompetenzerweiterung zum Ziel hat. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld für Ihre persönliche, fachliche und finanzielle Entwicklung.

Interessiert? Wir stehen Ihnen vorab für Auskünfte gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bevorzugt per E-Mail senden können. (Bitte unter Angabe des Kennwortes „Manager New Business Development“, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.)

Zusatzinformation

Wir benötigen folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (mindestens letztes Abschlusszeugnis)
• Beurteilung(en)
• Gehaltsvorstellungen